{"id":11376,"date":"2021-03-30T13:06:31","date_gmt":"2021-03-30T13:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/aiglesias.com\/?p=11376"},"modified":"2021-03-30T13:06:31","modified_gmt":"2021-03-30T13:06:31","slug":"microsoft-y-linkedin-han-ayudado-a-30-millones-de-personas-en-todo-el-mundo-a-adquirir-habilidades-digitales-durante-la-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aiglesias.com\/?p=11376","title":{"rendered":"Microsoft y LinkedIn han ayudado a 30 millones de personas en todo el mundo a adquirir habilidades digitales durante la COVID-19"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_11377\" style=\"width: 594px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11377\" class=\"size-large wp-image-11377\" src=\"https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft-1024x576.jpg\" alt=\"Imagen Skills_Microsoft\" width=\"584\" height=\"329\" srcset=\"https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft-300x169.jpg 300w, https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft-768x432.jpg 768w, https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft-500x281.jpg 500w, https:\/\/aiglesias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Imagen-Skills_Microsoft.jpg 1372w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-11377\" class=\"wp-caption-text\">Imagen Skills_Microsoft<\/p><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Las compa\u00f1\u00edas anuncian una nueva fase de su iniciativa global para ayudar<\/strong> <strong>a los solicitantes de empleo y a los empleadores a impulsar una econom\u00eda basada en las habilidades digitales.<\/strong><\/li>\n<li><strong>M\u00e1s de 730.000 personas en Espa\u00f1a han accedido a cursos online gratuitos de LinkedIn y Microsoft en los \u00faltimos nueve meses.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Microsoft<\/strong> y <strong>LinkedIn<\/strong> han ayudado a <strong>m\u00e1s de 30 millones de personas<\/strong> -superando el objetivo inicial de 25 millones- en m\u00e1s de 249 pa\u00edses de todo el mundo a adquirir o mejorar su capacitaci\u00f3n digital durante la COVID-19, gracias a los diferentes programas y recursos formativos que ambas compa\u00f1\u00edas han puesto a disposici\u00f3n de las personas interesadas de manera gratuita. Asimismo, <strong>Microsoft y LinkedIn han anunciado su compromiso<\/strong> de <strong>ayudar a 250.000 empresas durante 2021<\/strong> para que contraten personal bas\u00e1ndose en competencias. Los nuevos recursos de LinkedIn, GitHub y Microsoft -cursos gratuitos de LinkedIn Learning y Microsoft Learn y certificaciones de bajo coste que se alinean con 10 de los trabajos m\u00e1s demandados-, detallados en el <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Blog Oficial de Microsoft<\/a>, ayudar\u00e1n a los solicitantes de empleo y empleadores a impulsar una econom\u00eda basada en habilidades.<!--more--><\/p>\n<p>Millones de personas en todo el mundo, desde trabajadores despedidos de f\u00e1bricas, hasta due\u00f1os de comercios minoristas o conductores de camiones, han accedido durante la pandemia a los cursos online que GitHub, LinkedIn y Microsoft ofrecen para capacitarse en algunas de las funciones m\u00e1s demandadas del mercado laboral, como son el servicio al cliente, la gesti\u00f3n de proyectos o el an\u00e1lisis de datos. <strong>En Espa\u00f1a<\/strong>, desde el mes de julio pasado, <strong>m\u00e1s de<\/strong> <strong>730.000 personas <\/strong>han accedido a los <a href=\"https:\/\/opportunity.linkedin.com\/es-es\/skills-for-in-demand-jobs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">itinerarios formativos que ofrece LinkedIn<\/a>, as\u00ed como a los m\u00e1s de mil cursos online gratuitos de la <a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/es-es\/learn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataforma Microsoft Learn<\/a>, con el fin de mejorar su empleabilidad, desarrollar sus habilidades digitales o avanzar en su reciclaje profesional.<\/p>\n<p>Microsoft, LinkedIn y Github han anunciado su intenci\u00f3n de extender el compromiso que adquirieron para ayudar a las personas impactadas por la pandemia con <strong>nuevas herramientas y plataformas <\/strong>dise\u00f1adas para conectar a los solicitantes de empleo con los empleadores. <em>\u00abEn el \u00faltimo a\u00f1o, hemos visto c\u00f3mo la pandemia ha golpeado a las personas que menos pueden soportarlo\u00bb,<\/em> se\u00f1ala el <strong>presidente de Microsoft, Brad Smith<\/strong>. <em>\u00abPor ello, redoblamos nuestra apuesta en LinkedIn y en todo Microsoft para lograr un mercado laboral m\u00e1s inclusivo, basado en las habilidades, creando m\u00e1s alternativas, proporcionando mayor flexibilidad y v\u00edas de aprendizaje accesibles que ayuden a estas personas a encontrar nuevos empleos de una forma m\u00e1s f\u00e1cil.\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong>Microsoft<\/strong> y <strong>LinkedIn<\/strong> tienen previsto este a\u00f1o ayudar a <strong>250.000 empresas<\/strong> a que lleven a cabo contrataciones basadas en habilidades, a trav\u00e9s de productos nuevos y otros con los que ya cuentan. LinkedIn proporcionar\u00e1 nuevas formas de demostrar las habilidades de los solicitantes de empleo y nuevas herramientas para que los empleadores se conecten con los candidatos en funci\u00f3n de sus habilidades. Entre ellas se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nuevas posibilidades de definici\u00f3n de perfiles<\/strong>. Las nuevas funcionalidades de perfil de LinkedIn (expresivas, inclusivas y personalizadas) ayudar\u00e1n a las personas a compartir m\u00e1s sobre s\u00ed mismas, su carrera y sus objetivos de una manera m\u00e1s aut\u00e9ntica y atractiva. Esto incluye una \u201cHistoria de Presentaci\u00f3n\u201d en v\u00eddeo que permite a los solicitantes de empleo demostrar sus <em>soft skills<\/em> a los reclutadores y profesionales de recursos humanos. El 75% de los responsables de contrataci\u00f3n cree que un CV est\u00e1ndar es insuficiente para evaluar las <em>soft skills<\/em> de un candidato, y casi el 80% cree que el v\u00eddeo se ha vuelto m\u00e1s importante cuando se trata de evaluar a los candidatos.*<\/li>\n<li><strong>Acceso ampliado a LinkedIn Skills Graph <\/strong>(solo disponible en ingl\u00e9s), para ayudar a crear un lenguaje de habilidades com\u00fan para individuos, empleadores, instituciones educativas y entidades p\u00fablicas, con el fin de mejorar la planificaci\u00f3n, la contrataci\u00f3n y los programas de fomento del empleo.<\/li>\n<li><strong>Modo para Creadores de Contenido:<\/strong> los profesionales que comparten de forma peri\u00f3dica ideas innovadoras, publican contenido propio y est\u00e1n trabajando para aumentar su n\u00famero de seguidores en LinkedIn, pueden activar el nuevo Modo para Creadores de Contenido en su perfil. Esta nueva funci\u00f3n ayuda a las personas a aumentar su n\u00famero de seguidores a\u00f1adiendo el bot\u00f3n \u201cSeguir\u201d a su perfil\u201d, a compartir m\u00e1s sobre su experiencia a trav\u00e9s de los hashtags en la parte superior del mismo y a mostrar mejor su contenido ascendiendo sus secciones \u201cDestacado\u201d y \u201cActividad\u201d de forma que el contenido sea m\u00e1s accesible.<\/li>\n<li><strong>P\u00e1ginas de Servicios:<\/strong> los aut\u00f3nomos y due\u00f1os de peque\u00f1as empresas podr\u00e1n crear una P\u00e1gina de Servicios directamente desde su perfil en la que podr\u00e1n detallar los servicios que ofrecen con el objetivo de atraer a nuevos clientes. As\u00ed, podr\u00e1n obtener un mayor alcance en la comunidad profesional de LinkedIn, que asciende a casi 740 millones de miembros. En los pr\u00f3ximos meses, se a\u00f1adir\u00e1n nuevas formas de gesti\u00f3n de servicios e interacci\u00f3n con compradores. No obstante, pr\u00f3ximamente ser\u00e1 posible visualizar la puntuaci\u00f3n y las rese\u00f1as de los clientes directamente desde esta p\u00e1gina.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Microsoft complementar\u00e1 el trabajo de LinkedIn para promover oportunidades de habilidades digitales, gracias a <strong>Career Coach<\/strong>, una aplicaci\u00f3n de <strong>Microsoft Teams for Education<\/strong> facilitada por LinkedIn, que proporciona orientaci\u00f3n personalizada para que los estudiantes universitarios puedan definir su itinerario profesional, objetivos, intereses y habilidades. Gracias al uso de tecnolog\u00edas de Inteligencia Artificial y la integraci\u00f3n con la informaci\u00f3n de LinkedIn, es posible alinear el perfil integral de un estudiante con las tendencias del mercado laboral, identificar habilidades a desarrollar y conectar con mentores y compa\u00f1eros, todo en un solo lugar.<\/p>\n<p><em>\u201cCon demasiada frecuencia, se contrata a una persona bas\u00e1ndose en su \u00faltimo trabajo, su titulaci\u00f3n o las personas que conocen. Ahora los trabajadores entienden y expresan mejor las habilidades que tienen y las que necesitan, mientras que las empresas se fijan, no s\u00f3lo en esas credenciales, sino tambi\u00e9n en las habilidades que tienen los trabajadores de comunidades a menudo ignoradas para realizar el trabajo. Queremos ayudar a acelerar ese cambio.\u201d,<\/em> se\u00f1ala <strong>Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn<\/strong>. \u201d<em>Desde el pasado mes de junio, Microsoft y LinkedIn han ayudado a m\u00e1s de 30 millones de personas en todo el mundo a obtener acceso a las habilidades digitales, y ahora extendemos nuestro compromiso para ayudar a 250.000 empresas a hacer una contrataci\u00f3n basada en habilidades en 2021.\u201d<\/em><\/p>\n<p>En el marco de esta iniciativa, Microsoft ha colaborado estrechamente con sus partners sin \u00e1nimo de lucro para ayudar a proporcionar soporte integral a trav\u00e9s de asesoramiento, tutor\u00eda y redes a casi <strong>6 millones<\/strong> de alumnos. <strong>Microsoft<\/strong> har\u00e1 a\u00fan m\u00e1s esfuerzo en este sentido y ha anunciado un nuevo servicio online, <strong>Career Connector,<\/strong> gracias al que ofrecer\u00e1 a 50.000 solicitantes de empleo la oportunidad de <strong>conseguir un trabajo relacionado con la tecnolog\u00eda en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os<\/strong>. Se centrar\u00e1 en los alumnos que hayan adquirido habilidades a trav\u00e9s de sus partners de formaci\u00f3n y sin \u00e1nimo de lucro, <strong>haciendo especial hincapi\u00e9 en las mujeres<\/strong> y las <strong>minor\u00edas infrarrepresentadas<\/strong> en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Una oportunidad para avanzar en capacitaci\u00f3n digital en Espa\u00f1a<\/strong><\/h2>\n<p>En los <strong>nueve meses desde que se lanzara en Espa\u00f1a<\/strong> la <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/es-es\/2020\/07\/07\/microsoft-y-linkedin-ponen-en-marcha-una-iniciativa-para-formar-en-tecnologia-a-personas-desempleadas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">iniciativa conjunta de Microsoft, LinkedIn y Github<\/a>, <strong>m\u00e1s de 730.000<\/strong> personas en nuestro pa\u00eds han accedido a contenidos, recursos y soluciones gratuitas para mejorar su capacitaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, Microsoft desarrolla programas de capacitaci\u00f3n digital con entidades como Fundaci\u00f3n Generation y Fundaci\u00f3n Esplai, con la que colabora desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os, para <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=krZtlhdxo0o\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formar y certificar a j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/a> mejorando sus oportunidades de incorporaci\u00f3n al mercado laboral. El trabajo conjunto con ambas organizaciones ha ayudado a cerca de <strong>10.000<\/strong> j\u00f3venes desde que se anunci\u00f3 la iniciativa.<\/p>\n<p>Para amplificar al m\u00e1ximo el impacto del programa, Microsoft ha establecido, adem\u00e1s, acuerdos y est\u00e1 trabajando en proyectos colaborativos con entidades como Fundaci\u00f3n ONCE, Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo (Fundae) o la Escuela de Organizaci\u00f3n Industrial (EOI), as\u00ed como con ayuntamientos, comunidades aut\u00f3nomas y los ministerios de Asuntos Econ\u00f3micos y Transformaci\u00f3n Digital, Trabajo y Econom\u00eda Social y Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n<p><em>\u201cDebemos impulsar modelos de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privadas que nos permitan avanzar en la reducci\u00f3n de la brecha de habilidades digitales que existe en Espa\u00f1a. Los bajos niveles de capacitaci\u00f3n digital lastran nuestra competitividad y la capacidad de crecimiento de la econom\u00eda espa\u00f1ola. El compromiso de Microsoft en Espa\u00f1a pasa por habilitar el acceso gratuito a formaci\u00f3n t\u00e9cnica de calidad para fomentar el empleo digital\u201d<\/em>, ha declarado <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pilopez\/?originalSubdomain=es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Pilar L\u00f3pez<\/strong><\/a><strong>, presidenta de Microsoft Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fangelsaenzdecenzano%2F&amp;data=04%7C01%7Cagutierrez%40comunicacionrrpp.es%7C6c34fdeedc5b4433e3d308d8f2d3df9c%7Cdfa3d76271f2484190b16289ba32789e%7C0%7C0%7C637526339106898179%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=f7pdKVzsx9IQVym%2F0gPaKlZs4yQz2jtXbv3nPsxVl0Y%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00c1ngel Sa\u00e9nz de Cenzano<\/strong><\/a><strong>,<\/strong> <strong>director General de LinkedIn Espa\u00f1a y Portugal<\/strong>, sostiene que: <em>\u00abLa COVID-19 ha tra\u00eddo consigo un aumento exponencial de los desaf\u00edos que ya hab\u00edamos identificado y que tienen que ver con la capacitaci\u00f3n digital. As\u00ed que los profesionales se enfrentan ahora a un reto a\u00fan mayor al buscar trabajo. Para ayudarlos, en LinkedIn estamos trabajando desde el principio de la pandemia para que nuestros miembros puedan seguir encontrando oportunidades para el desarrollo de su carrera y negocios. En este camino, continuamos fomentando la adquisici\u00f3n de competencias digitales, fundamentales para ser m\u00e1s competitivo en el mercado laboral. Animo a las empresas a valorar las habilidades de los candidatos tanto como sus titulaciones o experiencia previa. Es necesario para asegurar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y laboral\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>El anuncio de hoy es una extensi\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/blog\/2020\/06\/30\/microsoft-launches-initiative-to-help-25-million-people-worldwide-acquire-the-digital-skills-needed-in-a-covid-19-economy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">iniciativa global de formaci\u00f3n<\/a> que Microsoft y LinkedIn comunicaron hace nueve meses y que incluye el acceso a datos a trav\u00e9s de LinkedIn Economic Graph, la oferta gratuita de contenidos formativos en <a href=\"https:\/\/opportunity.linkedin.com\/es-es\/skills-for-in-demand-jobs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn Learning<\/a>, <a href=\"https:\/\/docs.microsoft.com\/es-es\/learn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Microsoft Learn<\/a> y <a href=\"https:\/\/lab.github.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GitHub Learning Lab<\/a>, y herramientas de b\u00fasqueda de empleo de Microsoft Certifications y LinkedIn. Se puede acceder a todos estos recursos en <a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/es-es\/microsoft-digitalskills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#Digital Skills<\/a>.<\/p>\n<p>* <em>Metodolog\u00eda de la encuesta: Censuswide llev\u00f3 a cabo una investigaci\u00f3n online en nombre de LinkedIn en el per\u00edodo del 25 de febrero al 2 de marzo de 2021, entre 1.009 responsables de contrataci\u00f3n y 2.101 solicitantes de empleo de 18 a 69 a\u00f1os, en Estados Unidos.<\/em><\/p>\n<h2><strong>Acerca de <\/strong><strong>Microsoft<\/strong><\/h2>\n<p>Microsoft (Nasdaq \u201cMSFT\u201d @microsoft) impulsa la transformaci\u00f3n digital para la era de la nube inteligente y el Intelligent Edge. Su misi\u00f3n es ayudar a cada persona y a cada organizaci\u00f3n en el planeta a hacer m\u00e1s en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Acerca de LinkedIn<\/strong><\/h2>\n<p>LinkedIn conecta a los profesionales de todo el mundo para hacerlos m\u00e1s productivos y exitosos y transforma la manera en que las empresas contratan, se anuncian y venden. Nuestra visi\u00f3n es crear oportunidades econ\u00f3micas para todos los trabajadores del mundo a trav\u00e9s del desarrollo continuado del primer gr\u00e1fico econ\u00f3mico mundial (Economic Graph). LinkedIn tiene m\u00e1s de 690 millones de usuarios alrededor del mundo, m\u00e1s de 12 millones en Espa\u00f1a, y tiene tambi\u00e9n oficinas en 33 pa\u00edses.<\/p>\n<p>S\u00edguenos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las compa\u00f1\u00edas anuncian una nueva fase de su iniciativa global para ayudar a los solicitantes de empleo y a los empleadores a impulsar una econom\u00eda basada en las habilidades digitales. 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