{"id":11436,"date":"2022-10-28T09:10:22","date_gmt":"2022-10-28T09:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/aiglesias.com\/?p=11436"},"modified":"2022-10-28T09:27:28","modified_gmt":"2022-10-28T09:27:28","slug":"microsoft-j-p-morgan-simplon-co-y-factoria-f5-lanzan-en-espana-la-primera-formacion-inclusiva-y-solidaria-en-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aiglesias.com\/?p=11436","title":{"rendered":"Microsoft, J.P. Morgan, Simplon.co y Factor\u00eda F5 lanzan en Espa\u00f1a la primera formaci\u00f3n inclusiva y solidaria en Inteligencia Artificial"},"content":{"rendered":"
\"Microsoft,

Microsoft, J.P. Morgan, Simplon.co y Factor\u00eda F5<\/p><\/div>\n

La primera promoci\u00f3n de la AI School F5 en Madrid forma a 25 personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para que adquieran las competencias en Inteligencia Artificial que necesitan las empresas del sector.<\/strong><\/p>\n

Replicando el modelo del \u00e9xito de la Microsoft by Simplon AI School lanzada en 2018 en Francia, la AI School F5 ha abierto sus puertas en Madrid. Su objetivo es formar gratuitamente a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para que se conviertan en desarrolladores\/as en inteligencia artificial durante 9 intensivos meses con una formaci\u00f3n inclusiva y de alta calidad.<\/p>\n

La alianza que hace posible este proyecto formativo est\u00e1 compuesta por Microsoft y J.P. Morgan<\/strong>, empresas referentes mundiales e internacionalmente reconocidas, que comparten su compromiso con una econom\u00eda y un mercado laboral inclusivos, y por las escuelas digitales inclusivas y solidarias, Simplon.co y Factor\u00eda F5.<\/p>\n

Juntos han hecho posible el lanzamiento en Madrid de la primera formaci\u00f3n inclusiva y solidaria en Inteligencia Artificial que ofrecer\u00e1 nuevas oportunidades laborales en el sector tecnol\u00f3gico, como tambi\u00e9n aportar\u00e1 a las empresas del sector una necesaria diversidad de nuevos perfiles digitales formados en las competencias m\u00e1s punteras.<\/p>\n

25 personas, con mayor\u00eda de mujeres, seguir\u00e1n una formaci\u00f3n gratuita, intensiva e inclusiva al de desarrollo en Inteligencia Artificial impartida por Factor\u00eda F5 en las oficinas centrales de Microsoft Ib\u00e9rica y los espacios de Talent Garden en Madrid. El itinerario incluye 9 meses de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y pr\u00e1ctica, y se dirige principalmente a j\u00f3venes sin empleo, mujeres en situaci\u00f3n de precariedad, personas refugiadas, desempleadas de larga duraci\u00f3n, as\u00ed como personas que necesitan reorientarse y formarse para poder reintegrarse en el mundo laboral.<\/p>\n

\u201cMicrosoft mantiene una apuesta firme por impulsar la formaci\u00f3n en habilidades digitales, acompa\u00f1ando a las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad en su objetivo de acceder a las numerosas oportunidades laborales que representa el sector de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n en Espa\u00f1a. Este proyecto es un excelente ejemplo de colaboraci\u00f3n entre empresas y entidades sociales con el objetivo de reducir la brecha de talento digital\u201d<\/em>, asegura\u00a0Alberto Granados, presidente de Microsoft Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

Por su parte,\u00a0Ana Marshall, Director de Recursos Humanos de J.P. Morgan en EMEA<\/strong>,\u00a0<\/em>ha destacado:\u00a0\u201cLa transformaci\u00f3n digital ha tra\u00eddo consigo muchos desaf\u00edos y oportunidades, especialmente en el mercado laboral, con trabajos, como los relacionados con la Inteligencia Artificial y la ciencia de datos, que no exist\u00edan hace unos a\u00f1os. Pero muchas personas, particularmente las que est\u00e1n en una situaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable, no tienen las capacidades, los recursos o el apoyo necesarios para acceder a los empleos del futuro. Hemos visto ya el potencial de este programa en Francia y B\u00e9lgica, y estamos encantados de apoyar a Factor\u00eda 5 en su implementaci\u00f3n ahora en Espa\u00f1a, para seguir contribuyendo al desarrollo de una econom\u00eda m\u00e1s inclusiva.\u201d<\/em><\/p>\n

Para\u00a0Fr\u00e9d\u00e9ric Bardeau, presidente de Simplon,<\/strong>\u00a0\u201cla apertura de la AI School F5 en Madrid es una nueva etapa en el desarrollo de una oferta formativa gratuita, intensiva e inclusiva en Espa\u00f1a de la mano de nuestra entidad partner, Factor\u00eda F5<\/em>\u201d.<\/p>\n

Guillaume Thureau, presidente de Factor\u00eda F5,<\/strong>\u00a0a\u00f1ade que\u00a0\u201cpermite demostrar que tecnolog\u00edas tan punteras como la inteligencia artificial no est\u00e1n reservadas a un \u00e9lite, sino que pueden constituir una oportunidad de inserci\u00f3n sociolaboral e inclusi\u00f3n para todas y todos\u201d<\/em>.<\/p>\n

La formaci\u00f3n de la AI School F5<\/strong> en desarrollo de inteligencia artificial est\u00e1 dise\u00f1ada especialmente para permitir la adquisici\u00f3n de las competencias m\u00e1s buscadas por las empresas tecnol\u00f3gicas. Esto se consigue a trav\u00e9s de una pedagog\u00eda activa, 100% pr\u00e1ctica, desarrollada por Simplon, y que Factor\u00eda F5 implementa en todas sus formaciones en Espa\u00f1a.<\/p>\n

La AI School F5<\/strong> se enmarca en la iniciativa por el Talento Digital Inclusivo, impulsada por Fundaci\u00f3n Tomillo y Factor\u00eda F5, que fomenta la consolidaci\u00f3n de una red de profesionales privados y p\u00fablicos de primer nivel que afianzan a Madrid como uno de los principales hubs tecnol\u00f3gicos europeos.<\/p>\n

La demanda de profesionales especializados en Inteligencia Artificial seguir\u00e1 creciendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os; para 2025, el 61% de los trabajadores deber\u00e1 tener conocimientos de estas tecnolog\u00edas, seg\u00fan un estudio de Microsoft. Un 36% de los directivos consultados cree que las personas con conocimientos en Inteligencia Artificial pueden optar a salarios m\u00e1s altos y acceder con facilidad a mejores puestos. Adem\u00e1s, el 49% de los profesionales cree que un mayor conocimiento de tecnolog\u00edas de IA, le permitir\u00e1 obtener trabajos m\u00e1s relevantes.<\/p>\n

Acerca de Factor\u00eda F5<\/strong><\/p>\n

Factor\u00eda F5, asociaci\u00f3n espa\u00f1ola sin \u00e1nimo de lucro, act\u00faa para poner la revoluci\u00f3n digital al servicio de una sociedad inclusiva combatiendo la brecha digital de g\u00e9nero. Partner exclusivo de Simplon.co en Espa\u00f1a, abri\u00f3 su primera escuela en Barcelona en el 2018. Hoy cuenta con una red nacional de escuelas (Barcelona, Madrid, Sevilla, M\u00e1laga, Bilbao, Asturias, \u2026) que opera directamente o en partenariado con entidades sociales de referencia. La tasa de \u00e9xito (inserci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n adicional o emprendimiento) de sus formaciones supera el 76% y cuenta con una mayor\u00eda de mujeres en sus formaciones.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Acerca de Microsoft<\/strong><\/p>\n

Microsoft (Nasdaq \u201cMSFT\u201d @microsoft) impulsa la transformaci\u00f3n digital para la era de la nube inteligente y el\u00a0Intelligent\u00a0Edge. Su misi\u00f3n es ayudar a cada persona y a cada organizaci\u00f3n en el planeta a hacer m\u00e1s en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

Acerca de J.P. Morgan<\/strong><\/p>\n

J.P. Morgan Chase & Co (NYSE: JPM) es una firma l\u00edder en servicios financieros con sede en Estados Unidos y operaciones en todo el mundo. A 30 de septiembre de 2022, JPMorgan Chase ten\u00eda 3,8 billones de d\u00f3lares en activos y 288.000 millones de fondos propios.<\/p>\n

La firma es l\u00edder en banca de inversi\u00f3n, servicios financieros para consumidores y peque\u00f1os negocios, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gesti\u00f3n de activos. Bajo las marcas J.P Morgan y Chase la firme da servicio a millones de clientes en Estados Unidos, y a muchos de los m\u00e1s importantes clientes corporativos, institucionales y gubernamentales del mundo. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre JPMorgan Chase & Co. disponible en\u00a0http:\/\/www.jpmorganchase.com\/<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Acerca de Simplon.co<\/strong><\/p>\n

Somos una red de f\u00e1bricas digitales e inclusivas en Francia y en el extranjero. Hemos formado gratuitamente a m\u00e1s de 21.000 simplones desde 2013, el 40% de los cuales son mujeres y el 44% tiene poca o ninguna educaci\u00f3n formal. Somos una empresa social y solidaria que pretende utilizar la tecnolog\u00eda digital como una verdadera palanca de inclusi\u00f3n para revelar diferentes talentos que no est\u00e1n bien representados en las profesiones digitales y t\u00e9cnicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La primera promoci\u00f3n de la AI School F5 en Madrid forma a 25 personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para que adquieran las competencias en Inteligencia Artificial que necesitan las empresas del sector. Replicando el modelo del \u00e9xito de la Microsoft … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[4,157,13],"tags":[4587,4585,3219,4586],"class_list":["post-11436","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","category-microsoft","category-noticias","tag-factoria-f5","tag-j-p-morgan","tag-microsoft","tag-simplon-co"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1W0Q6-2Ys","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11436"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11440,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11436\/revisions\/11440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aiglesias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}